د DVT پسرلي تولیدي شرکت د مالک په توګه، ما د جاپاني کارپوریټ کلتور په اړه د لیدو او زده کړې فرصت درلود، کوم چې ما د دې ځانګړي زړه راښکونکي او اغیزمن عملیات ژور تاثیر پریښود.
د جاپاني کارپوریټ کلتور په ټیم کار او همغږۍ باندې ډیر ټینګار کوي. د لیدنې په جریان کې، ما د ټیم ډیری ناستې او بحثونه ولیدل چیرې چې کارمندانو د ټیم کاري ځواک څخه په اغیزمنه توګه ګټه اخیستنه، د ستونزو د حل او حل موندلو لپاره یوځای کار کاوه. د همکارۍ دا روحیه نه یوازې د ټیمونو ترمنځ، بلکې د افرادو او ټیمونو ترمنځ هم شتون لري. هر کارمند خپل مسؤلیتونه او دندې لري، مګر دوی کولی شي په ګډه کار وکړي ترڅو د ټول تولید پروسې اسانه عملیات یقیني کړي. زموږ په شرکت کې ، د پسرلي کویل کولو ډیپارټمنټ ، یا د پسرلي ځمکنۍ څانګه مهمه نده ، د ټیم کار د موثریت ښه کولو کې مرسته کوي.
موږ، DVT پسرلی، هم کولی شو د دوی په څیر د غوره والي او دوامداره پرمختګ په تعقیب ټینګار وکړو. ما ډیری کارمندان ولیدل چې په دوامداره توګه په تولید او کار کې د بشپړتیا لپاره هڅه کوي، او په دوامداره توګه د موثریت او کیفیت ښه کولو لپاره د لارو په لټه کې دي. دوی نه یوازې په خپل اوسني کار تمرکز کوي، بلکې د دې په اړه هم فکر کوي چې څنګه د کار پروسې او د محصول کیفیت ښه کړي ترڅو د پیرودونکو اړتیاوې په ښه توګه پوره کړي. د دوامداره پرمختګ دغه روحیه د جاپاني محصولاتو په ټوله نړۍ کې لوړ شهرت ترلاسه کړی دی.
موږ د کارمندانو روزنې او پراختیا ته هم اړتیا لرو. ما زده کړل چې ډیری جاپاني شرکتونه کارمندانو ته د روزنې او زده کړې مختلف فرصتونه چمتو کوي ترڅو دوی سره په دوامداره توګه د دوی مهارتونو او پوهې ته وده ورکړي. دا پانګونه نه یوازې د کارمندانو شخصي پرمختګ ته ګټه رسوي بلکه د ټول شرکت سیالي هم لوړوي.
د دې لیدنې له لارې، زه د ټیم کار اهمیت، د غوره والي تعقیب، او د کارمندانو پراختیا ته رسیدلی یم. دا مفکورې او روحیه د پسرلي تولیدي شرکت عملیاتو او پراختیا لپاره مهم حواله ارزښت لري. زه به دا ارزښتناکه تجربې بیرته خپل شرکت ته راوړم او د ټیم همکارۍ او د کارمندانو پراختیا ته وده ورکولو لپاره به سخت کار وکړم ترڅو زموږ د شرکت سیالي او د محصول کیفیت ښه کړي.
د پوسټ وخت: سپتمبر-25-2023